在新加坡设家族办公室，到底需要多少钱？
三个不同的问题被当成同一个来回答，而只有第一个有官方数字。要让单一家族办公室基金取得税务豁免资格，新加坡金融管理局（MAS）2026年7月31日发出的通函 FDD Cir 05/2026 规定，凡在2026年8月1日当日或之后获批的新奖励：适用第13O或13OA条者，须在申请时及每一会计基期结束时，持有至少 S$20 million 的指定投资（Designated Investments）资产，并聘有2名合资格投资专业人员，其中至少1名非家族成员；适用第13U条者，同一测试下须持有至少 S$50 million，并聘有3名。至于在这个规模上家族办公室是否划算，是MAS不回答的第二个问题。你家是否真的需要一个，则是第三个。
门槛，以及每个数字属于哪一类基金
已出版指南里最常见的错误，是从错的规则本里抄数字。MAS 在同样的条号之下，运行着两套条件。非单一家族办公室基金（non-SFO fund）由持牌基金管理公司管理；单一家族办公室基金（SFO fund）才是家族办公室这一类，由获豁免持牌的单一家族办公室管理。坊间流传为“新加坡家族办公室最低门槛”的 S$5 million，其实是非SFO基金的入门条件：凡在2025年1月1日当日或之后开始的第13O或13OA非SFO基金奖励，须在申请时持有至少 S$5 million 的指定投资资产，并有一段宽限期至第三个课税年度的基期结束。那是一条给持牌管理人所管基金的入门测试，而它背后原有的年度最低要求，已自2025年1月1日起追溯取消。它不是家族办公室的数字。
家族办公室的数字，见于该通函第4.3至4.5段。13O或13OA的SFO基金，须在申请时及每一基期结束时持有至少 S$20 million 的指定投资资产，并由聘有至少2名合资格投资专业人员的SFO管理，其中至少1名非家族成员。13U的SFO基金，在同一测试下须持有至少 S$50 million，并聘有3名，非家族成员的要求相同。招聘上另有缓冲期：13O申请人可在仅聘有1名合资格专业人员的情况下提出申请，但必须在第一个课税年度的基期结束前补足至2名、其中1名非家族成员，否则奖励将自生效日起被撤销。投资专业人员须为新加坡税务居民、月薪高于 S$3,500，且实质从事基金管理工作。
真正的成本落在持续性条件上。按基期结束时的指定投资资产分级计算的最低本地支出：低于 S$250 million 者为 S$200,000；S$250 million 至低于 S$2 billion 者为 S$500,000；达 S$2 billion 及以上者为 S$1,000,000。资本部署要求，是把指定投资资产的10%与 S$10 million 两者中较低者，投入三个经精简后的选项，其中在核准交易所上市的股票享有2倍计算的乘数。而有一条附注，决定的家族案例比上述所有条件都多：基金对家族营运事业的投资，不得计入指定投资资产的最低要求。占家族财富大半的那家公司，不算进门槛里。
第二个问题：到什么规模，单一家族办公室才划算？
没有官方数字，本页也不会杜撰一个。MAS 公布的是税务奖励的资格条件，不是一门生意的可行性门槛；那些用一个笃定的“全包成本”来回答这个问题的服务商页面，引用的是它们自己。能诚实说清楚的，是已公布条件里哪些其实是成本而非测试：2至3名支薪的投资专业人员，须为新加坡税务居民、月薪高于所定下限、并实质从事基金管理；即使在最小一级，每一基期仍须有至少 S$200,000 的最低本地支出；申请时与每一基期结束时的审计与合规申报；以及被锁进部署选项里的资本——那些选项是为新加坡经济而设，不是为家族回报而设。
在另一个计划里，国家倒是公布了一个可读作它自身规模观点的数字。依新加坡经济发展局（EDB）全球投资者计划（Global Investor Programme），2025年5月5日更新的说明书，选项C要求申请人在新加坡设立单一家族办公室，管理资产至少 S$200 million，其中至少 S$50 million 须汇入新加坡，并在永久居留权最终批准后12个月内部署于新加坡核准交易所上市的股票，其后持续维持。那是一条居留路径，不是可行性测试——但它是新加坡自己的投资机构认为“值得为之授予居留权”的家族办公室规模，并且比税务奖励门槛高出一个数量级。
第三个问题：这个家族到底需不需要家族办公室？
家族办公室是一套管理结构；13O与13U则是套在它所管理基金外面的税务外壳。如果家族真正要解决的问题是“谁来决定、谁领什么、创办人哪个月签不了字怎么办”，那么基金结构解决不了它，税务奖励对它也无关紧要。信托解决的是由谁持有、由谁决定——新加坡 Trustees Act 1967 容许最长100年的永续期间，第90条使新加坡信托免受外国特留份主张的冲击。一家有真正章程与股东协议的控股公司，解决的是控制权与退出。私人银行的全权委托授权，则在不涉及上述任何一项的情况下解决投资组合管理。每一种都对某些人是错的：信托对不愿交出控制权的家族是错的；控股公司对资产散在四个法域的家族是错的；银行授权对主要资产是一门营运生意的家族是错的。
这些结构本身也回答不了传承问题。家族办公室不会替人写遗嘱，基金也不决定股份由谁继承——那一页“在新加坡没有立遗嘱，遗产由谁继承”，写明了 Intestate Succession Act 1967 第7条会对一笔无人立据的持股做些什么。对新加坡改变不了的事，同样要诚实：它不会关掉母国的触及力。台湾对其住所地居民的全球遗产课税；泰国自2016年起对超过 THB100m 的继承课税；印尼与马来西亚的穆斯林遗产，无论资产在哪里，仍受 faraid 规范。新加坡改变的是时点、管辖文件与围绕一次安排的专业标准，它不改变住所地——而通常决定结果的正是住所地。
怎么读你在别处看到的任何数字
四个问题几乎能化解这个题目上的所有矛盾。这个数字是给SFO基金还是非SFO基金的？它是在申请时测量，还是在每一基期结束时测量？它讲的是AUM，还是指定投资资产（AUM in DI）——这项区分自2025年1月1日起生效，此后本类计划中凡提及基金的AUM，均指其指定投资资产。以及：资料本身载着什么日期？MAS 自家的家族办公室基金税务计划页面，标注的发布日期是2024年8月5日；而管辖新奖励的通函日期为2026年7月31日，并修订了支出分级。当网页与较晚的通函不一致时，以较晚的通函为准。那一页“各家指南为何在新加坡家族办公室门槛上互相矛盾”，也是以同样的方式梳理更早的几套制度。
任何建立在这些计划上的规划，都该记住一个日期：它们将于2029年12月31日到期。通函写明，政府会在到期前进行检讨，以决定是否延长或调整；而在2029年12月31日之时已获豁免奖励的基金，只要在每一基期持续符合条件，即可在基金存续期间继续享有豁免。这是一项真实的规划事实，不是催促的话术——2027年在权衡结构的家族，权衡的是要不要赶在检讨之前进入计划；已在计划之内的家族，权衡的则是自家的指定投资资产在未来每一个基期结束时是否仍能过关。这两件事，都该趁所有人都还在、每一个签名都拿得到的时候定下来。