湖人隊的125億美元：五個兄弟姐妹要賣隊，第六個把他們告上法庭
傑裡·巴斯（Jerry Buss）把湖人隊裝進信託留給六個子女——錢分得均等，方向盤卻靠一年一度的投票撐著。十三年後，他的女兒走進法院，阻止自己的家人賣掉球隊。如果當初契約先把問題回答了呢？
2026年8月26日，湖人隊控制權人珍妮·巴斯（Jeanie Buss）向洛杉磯高等法院提交申請，要求阻止兄弟姐妹表決出售家族信託所持球隊剩餘17.8%的股權，並要求罷免妹妹Janie與弟弟Joey的共同受託人職務。據報道，傑裡·巴斯六名子女中有五人贊成出售給Josh Kushner與Bob Iger——二人於2026年8月收購Mark Walter的多數股權時，對球隊的估值為125億美元。自創辦人2013年去世以來，家族的湖人權益一直由這份信託持有。
報道來源: Los Angeles Times, 26 Aug 2026 · CNBC, 27 Aug 2026 · ESPN, 17 Aug 2026
傑裡·巴斯做了教科書上寫的每一件事。他把自己66%的湖人股權裝進信託，讓六個子女各得均等的一份價值，並指定了由誰執掌球隊。十三年後，這個結構還是走進了法庭——因為契約分掉了錢，控制權卻是借來的。珍妮手中的方向盤，靠的是2017年的一紙法院命令：受託人必須在她有生之年逐年重選她為控制權人；她的律師稱，信託要求她的兩位手足投票，維持她的持股高於NBA規定的15%管理人底線。據報道還有一條“最後一人”（last man standing）條款：某位子女去世後，其份額歸於在世的兄弟姐妹，而非傳給其子女——這等於悄悄獎勵每個人在生前套現。而在如今價值125億美元的那個問題上——信託能否出售這份立身之本的資產？由誰決定？——契約似乎是沉默的。一份把控制權交給年度投票、把出售問題留給法院的信託，規劃出的不是傳承，而是把這場紛爭排上了日程。
一份在任何人開口之前就把出售問題回答清楚的契約——誰決定、按什麼價格、不同意的人怎麼辦——永遠不必見法官。
把它當作一個新加坡架構來推演。創辦人在世時便把控股權益設入信託；契約給六個子女完全相同的經濟份額——正是傑裡·巴斯明明想要的那份平等——而控制權則單獨成章，不是一份每年續期的人情。指定的接班人握住方向盤，因為契約白紙黑字這樣寫：一家有明確領導人繼任序列的私人信託公司，加上一封意願函，用創辦人自己的話解釋為什麼由這個孩子掌舵。沒有可供手足要挾的年度改選，也不需要法院命令去撐住本該由起草解決的問題。
然後，契約回答這個家族如今正在訴訟的問題：信託在什麼條件下可以出售那份定義它的資產。一條成文的決策規則——規定的多數加上指定掌舵人的同意，或在僵持時由獨立的第三方裁斷——而對於想要流動性而非傳承的那位手足，則有一條按公式定價、提前備好資金的退出通道，讓“五個要錢、一個要方向盤”靠機制化解，而不是靠訴狀。分歧交給新加坡的私密仲裁，而不是寫進與家族同名的公開案卷。新加坡的起草人會整條刪去的，正是那款“最後一人”條款：一份獎勵手足比誰活得久、並預設剝奪孫輩繼承的契約，就是為本週新聞量身定做的激勵方案。
一條誠實的腳註。NBA球隊是不可移易的美國資產——聯盟的所有權規則，包括此刻爭議中的15%底線，凌駕於世上任何信託契約之上；而監督巴斯信託的加州法院，做的正是2017年人們請它做的事。新加坡裝不下湖人隊。這堂課是反向旅行的：對於一位核心資產是經營企業的亞洲創辦人來說，這就是“我設了信託”只分價值、不分決定權時的樣子——而新加坡的信託法（信託期可長達100年、《受託人法》第90條抵禦外國特留份主張、無公開登記冊）存在的意義，正是讓在世的創辦人把答案寫完整，而不是隻寫一半。
六個子女中的每一位 — 均等的一份價值——父親的公平，分毫不差地保留
指定的接班人 — 方向盤，由契約本身托住——而不是一場手足可以拒投的年度選舉
寧可要錢的那五位 — 一條定了價、備好資金的退出通道——而不是一紙寫著自己名字的訴狀
孫輩 — 父母的那一份，按明文指示傳承——而不是拱手讓給活得最久的人
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