福克斯新聞的33億美元:魯珀特·默多克改不了的信託,只好花錢買斷自己的孩子
1999年,魯珀特·默多克(Rupert Murdoch)把福克斯與新聞集團的控制權鎖進一份信託,約定四個年長子女日後平分投票權。2023年他試圖打破它;內華達州法院說不行;2025年,其中三人各拿約11億美元離開。本週解封的案卷顯示,這份契約從未決定過什麼。如果當初它是在新加坡寫成的呢?

2026年8月27日,路透社根據解封的內華達州法庭檔案與錄影報道:魯珀特·默多克重新合併福克斯公司(Fox Corp)與新聞集團(News Corp)的意願“未來仍有可能發生”——這正是拉克蘭·默多克(Lachlan Murdoch)的律師主張相關材料應繼續封存時所用的措辭;福克斯回應稱自2022年以來沒有任何合併談判。兩天前,《衛報》報道了內華達州遺囑驗證專員埃德蒙·戈爾曼(Edmund Gorman)解封的96頁裁決:他於2024年底駁回了魯珀特為拉克蘭之利修改默多克家族信託的企圖,並認定拉克蘭“在沒有證據的情況下,向父親謊稱”弟弟詹姆斯(James)在向傳記作者提供訊息。該信託設立於默多克1999年離婚之後,約定普魯登斯(Prudence)、伊麗莎白(Elisabeth)、拉克蘭與詹姆斯在他身後各持一票。這場爭鬥於2025年9月8日終結:三名年長子女各獲約11億美元,並不再是任何持有福克斯或新聞集團股份的信託的受益人;一份為拉克蘭、格蕾絲(Grace)與克洛伊(Chloe)設立、由拉克蘭控制的新信託,持有新聞集團約33%、福克斯約36.2%的B類有表決權股份(路透社及美國證交會檔案,2025年9月8日)。
報道來源: Reuters, 27 Aug 2026 · The Guardian, 25 Aug 2026 · Reuters, 8 Sep 2025 · News Corp SEC filing, 8 Sep 2025
魯珀特·默多克並不像傑裡·巴斯(Jerry Buss)和萊昂納多·德爾·維奇奧(Leonardo Del Vecchio)那樣,無意中把控制權留給了一場平等的投票。他是在1999年主動同意的——那是離婚的代價:默多克家族信託規定,他在世時票在他手裡,他身後四個年長子女每人一票。這是一個由談判而非設計寫成的控制結構,並被鎖定為不可撤銷。二十四年裡它運轉如常,因為他還活著。然後創辦人改變了主意,想換一個孩子掌舵,卻發現契約沒有一扇合法的門。剩下唯一的路,是辯稱剝奪三個孩子的投票權是“出於善意”、為了全體受益人的利益;一位內華達州遺囑驗證專員讀完證據,拒絕了。脫身的代價是約33億美元現金、一份重新切分的有表決權股份登記冊,以及——就在本週——一個家族私人往來信件的解封。癥結不在於創辦人想把控制權交給一個繼承人;創辦人往往本就該這麼做。癥結在於,管轄這個家族核心資產的契約,在創辦人尚不知道誰是接班人時就已定型,而且除了起訴自己的孩子之外,沒有給他任何日後表態的機制。
一份創辦人可以按成文機制修改的控制契約,代價是一個簽名;那份他改不了的,已經付出了33億美元和一場公開審判。
把它當作一個新加坡架構來推演。創辦人在世時便把控股股份設入信託——但契約寫成一份活的檔案,而不是一座紀念碑。六個子女的經濟份額固定下來,如果他願意,可以完全相同;控制權自成一章,寫明指定的接班人,並附一封意願書說明緣由;再加上1999年那份契約所缺的那一條——成文的修改機制。創辦人在具備行為能力期間保留一項權力,其後由保護人或按規定多數行事的家族委員會行使,隨家族的變化更換指定的掌舵人。新加坡《受託人法》明文規定,委託人保留投資與資產管理權力的信託不因此失效;新加坡的起草實務也慣常把更多的保留權力與保護人權力直接寫進契約本身。2023年改變主意的創辦人簽署的是一份修改契據。他不必起訴自己的孩子。
然後,架構為默多克家族最終無論如何都走到的那個決定定好價格。如果由一位繼承人握住方向盤,其他人的經濟權益按公式轉換——契約中固定的估值方法,預先安排好的資金——退出通過機制完成,而不是經過三年的證據開示。被買斷的繼承人簽署與2025年協議同樣的免責條款,但在私下進行:新加坡的信託不列於任何公共登記冊,其爭議交由保密仲裁,而不是一間雷諾(Reno)法庭——那裡的案卷可以在和解一年之後被解封。
兩條誠實的腳註。第一,默多克家族信託並非起草得糟糕;它是為另一個目的起草的——保護安娜·默多克(Anna Murdoch)子女的地位不受第二個家庭侵蝕——而它恰恰做到了這一點,長達四分之一個世紀。一位希望子女免受自己日後變心影響的委託人,理應想要一份不可撤銷、沒有後門的契約;1999年的默多克子女正是如此。新加坡的答案並不能消解這一取捨;它迫使創辦人在第一天就說清楚:這把鎖保護誰,防的又是誰?第二,一份持有美國上市有表決權股份的內華達信託是美國事務——新加坡契約既改變不了美國證交會的披露,也改變不了B類股的經濟安排。它改變的,是我們雅加達、曼谷與臺北的讀者所面對的處境:經營性股權仍然登記在創辦人自己名下,“子女之間票數平等”是誰也沒談判過的預設狀態,而創辦人日後的變心,就像2023年那樣,以一種契約無法兌現的形式到來。
指定的接班人 — 方向盤——憑創辦人簽署的一份修改契據,而不是創辦人敗訴的一場審判
離開的三位 — 同樣的每人11億美元——按公式定價、私下支付,無需三年訴訟
創辦人 — 在具備行為能力期間改變主意的權利,從第一天起就寫在契約裡
整個家族 — 往來信件不被公開——沒有登記冊,沒有案卷,沒有什麼可以被解封
