Friday, 16 October 2026 · SingaporeEN简体繁體ไทยID
ASRASIA SUCCESSION REVIEW
Legacy planning through Singapore · for Asia’s high net worth
Bagaimana jika? No. 352026-10-16

Menggugat ahli waris yang memimpin grup berarti ikut melawan grupnya. Tanyakan pada LG

Janda dan kedua putri mendiang ketua LG sedang mengajukan banding atas pembagian 2018 yang memberi sang ketua 8,76 persen LG Corp. Pada 15 Oktober LG Energy Solution membenarkan telah melaporkan mantan presiden direkturnya sendiri ke polisi, dengan tuduhan bahwa ia diam-diam membantu pihak mereka sebagai penasihat hukum tanpa izin. Belum ada yang terbukti. Apa kata hukum Singapura tentang pekerjaan hukum tanpa izin dan tentang orang dalam perusahaan, dan aturan yang ditulis pada saat pembagian agar perusahaan tidak terseret ke dalam sengketa para ahli waris.

Baca dalam bahasa: EN · 简体 · 繁體 · ไทย · ID

The LG Twin Towers on Yeouido, Seoul, at night, with the letter G picked out in the lit windows of the west tower — the headquarters of LG Corp, the holding company whose 11.28 per cent block is the subject of the Koo family's inheritance appeal
The LG Twin Towers on Yeouido, Seoul, at night, with the letter G picked out in the lit windows of the west tower — the headquarters of LG Corp, the holding company whose 11.28 per cent block is the subject of the Koo family's inheritance appealLG전자 (LG Electronics) · CC BY 2.0 · Wikimedia Commons
Berita minggu ini

Produsen baterai melaporkan mantan presiden direkturnya ke polisi Seoul atas dugaan pekerjaan hukum tanpa izin pada 2026

Pada 15 Oktober 2026 LG Energy Solution, produsen baterai di grup LG, membenarkan kepada harian hukum Korea Law Times bahwa ia telah mengajukan pengaduan pidana ke polisi terhadap mantan presiden direkturnya, yang hanya disebut sebagai Tuan Lee dan sejak itu dipertahankan perusahaan sebagai penasihat. Pengaduan itu menuduh pelanggaran Undang-Undang Advokat Korea Selatan. Seperti diberitakan Law Times pada 16 Oktober, perusahaan menyatakan ia memihak satu pihak dalam sengketa hukum yang melibatkan keluarga pengendali grup, termasuk gugatan warisan, dan menangani pekerjaan hukum tanpa berstatus advokat.

Janda dan kedua putri diduga bersandar pada mantan presiden direktur, dan LG Energy Solution menyebut kontraknya layak diakhiri

Pihak yang diduga ia bantu adalah janda mendiang ketua Koo Bon-moo, Kim Young-sik, dan kedua putri mereka, Koo Yeon-kyung dan Koo Yeon-su, “tiga perempuan” dalam pemberitaan pers Korea. Perusahaan menduga ia meminta atau menerima uang dari mereka di luar honor penasihat yang dilaporkan mencapai puluhan juta won sebulan, ikut merancang gugatan mereka serta tanggapan mereka terhadap penyelidikan, dan berupaya mengarahkan pemberitaan. Menurut perusahaan, hal itu merugikan grup dan menjadi dasar untuk mengakhiri kontraknya. “Benar kami telah mengajukan pengaduan,” katanya kepada Law Times, seraya menolak berkomentar lebih jauh selama polisi menyelidiki.

Dua perusahaan LG mengungkap dugaan kerugian sekitar ₩7,5 miliar dan menegaskan angka itu milik mereka, bukan pengadilan

Pengaduan itu berdampingan dengan pengaduan yang lebih lama. Pada 14 Oktober, menjawab permintaan klarifikasi Bursa Korea (Korea Exchange) atas pemberitaan pers hari itu, LG Energy Solution dan LG Display masing-masing mengungkapkan bahwa pada 10 Februari 2026 mereka telah mengadukan seorang mantan eksekutif, Lee OO, atas penyalahgunaan kepercayaan: ₩646.850.000 di LG Energy Solution dan ₩6.859.000.000 di LG Display, sekitar ₩7,5 miliar secara keseluruhan. Setiap keterbukaan informasi menyebut angka itu sebagai angka pihak pengadu, belum ditetapkan pengadilan mana pun. Media Korea melaporkan uang itu mengalir sebagai honor penasihat kepada sebuah konsultan di Tiongkok yang terkait dengan keluarganya, dan bahwa polisi telah menggeledah rumah dan kantornya.

Janda dan kedua putri menandatangani pembagian LG 2018, menggugat untuk membukanya pada 2023, dan kalah pada Februari 2026

Gugatan warisan itu adalah perkara yang kami uraikan dalam No. 7. Koo Bon-moo meninggal pada Mei 2018 dengan memegang 11,28 persen LG Corp, perusahaan induk grup. Berdasarkan perjanjian pembagian warisan yang ditandatangani keluarga, putra angkatnya, ketua Koo Kwang-mo, memperoleh 8,76 persen, Koo Yeon-kyung 2,01 persen dan Koo Yeon-su 0,51 persen; sang janda tidak memperoleh satu saham LG Corp pun. Pada Februari 2023 ketiga perempuan itu menggugat untuk membuka kembali pembagian itu menurut bagian yang ditetapkan undang-undang. Pada 12 Februari 2026 Pengadilan Negeri Seoul Barat menolak gugatan itu, menilai perjanjian tersebut sah dan tidak menemukan penipuan yang terbukti.

Kepala keuangan sang ketua bersaksi soal sebuah memo, dan pihak yang kalah menyebut putusan bertumpu pada timnya

Kuasa hukum mereka saat itu menyatakan bahwa putusan tersebut bertumpu pada kesaksian dan bahan dari tim manajemen keuangan grup; kepala keuangan sang ketua bersaksi bahwa mendiang ketua meninggalkan sebuah memo yang menyatakan seluruh saham LG Corp miliknya harus jatuh kepada putranya. Banding dibuka di Divisi Perdata 8-3 Pengadilan Tinggi Seoul pada 4 September 2026, dengan nilai sengketa yang dinyatakan sekitar ₩98,7 miliar, dan sidang persiapan berikutnya dijadwalkan pada 27 November.

Mantan presiden direktur tetap belum didakwa dan tak bisa dihubungi, dan belum ada yang membuktikan pengaduan terhadapnya pada 2026

Law Times tidak berhasil menghubungi Tuan Lee untuk dimintai komentar. Ia belum didakwa, polisi belum mengumumkan temuan apa pun, dan tidak satu pun tuduhan dalam kedua pengaduan itu telah diuji. Sebagaimana diberitakan, kedua pengaduan hanya ditujukan kepadanya; tidak satu pun menuduh sang janda atau putri-putrinya melakukan apa pun.

Dilaporkan oleh
  1. 1Law Times 법률신문 (Woo Bin), 16 Oct 2026: LG Energy Solution confirms on 15 Oct a police complaint against former president Lee, now an adviser, under the Attorney Act; alleged legal work for one side in the controlling family's disputes incl. the inheritance suit; suspected payments from the 'three women' side beyond a monthly advisory fee of tens of millions of won; strategy and media steering alleged; grounds to end the advisory contract; company statement; Lee not reached; police search in the breach case
  2. 2LG Energy Solution, DART disclosure 횡령ㆍ배임혐의발생, 14 Oct 2026: complaint against former executive 이OO for breach of trust, ₩646,850,000 (0.002% of equity), complaint filed 10 Feb 2026, amount not fixed by judicial process; replaces the answer to the Korea Exchange inquiry of the same day
  3. 3LG Display, DART disclosure 횡령ㆍ배임혐의발생, 14 Oct 2026: complaint against former executive 이OO for breach of trust, ₩6,859,000,000 (0.08% of equity), complaint filed 10 Feb 2026
  4. 4Maeil Ilbo 매일일보 (Kwon So-yun), 15 Oct 2026: about ₩7.5bn disclosed by the two companies; LG Chem and LG Economic Research Institute also filed; advisory fees of about US$20,000 a month to a China consultancy linked to the former executive's family; police examining whether the work was done
  5. 5Global Economic 글로벌이코노믹 (Park Sang-hwi), 14 Oct 2026: the former executive served as LG Display vice president and LG Energy Solution president; police recently searched his home and office
  6. 6SBS Biz (Kim Jong-yoon), 4 Sep 2026: the appeal opens before the Seoul High Court Civil Division 8-3; about ₩98.7bn stated as the value in dispute; next preparatory hearing 27 Nov; suit filed Feb 2023, dismissed Feb 2026; 11.28% split 8.76/2.01/0.51 with no LG Corp shares to the widow
  7. 7The Korea Times, 12 Feb 2026: Seoul Western District Court dismisses the widow's and daughters' suit; agreement valid, no fraud; CFO's testimony of the late chairman's memo; plaintiffs' lawyer on the financial management team's evidence
  8. 8Attorney Act 변호사법 (Republic of Korea), art 109(1): non-lawyers handling legal affairs, incl. legal consultation and document drafting, in lawsuits, family cases and investigations, for money or other benefit; up to 7 years or ₩50m, combinable; version in force 2 Oct 2026, read on the National Law Information Center 16 Oct 2026
  9. 9Legal Profession Act 1966 s33 (unauthorised person acting as advocate or solicitor: s33(1) up to $25,000 or 6 months; s33(2)(a), (b), (d) documents for proceedings, papers to found or oppose a grant of probate, letters threatening proceedings, unless done for no fee; s33(3); s33(5) up to $10,000; s33(10) wills excluded), current version as at 16 Oct 2026, read on Singapore Statutes Online 16 Oct 2026
  10. 10Companies Act 1967 s157(2), (3), (5) (improper use of position or information by an officer or agent; former officers included; liability to the company; fine up to $20,000 or 12 months, as amended by Act 24 of 2025 wef 6 May 2026), read on SSO 16 Oct 2026
  11. 11Companies Act 1967 s216(1)-(2) (personal remedies in cases of oppression or injustice: any member may apply; orders to regulate conduct or for a share purchase), read on SSO 16 Oct 2026
Simpul masalahnya

Satu ahli waris mengambil grup pada 2018, berikut pengacara, auditor dan tim keuangan yang harus dilawan saudara-saudara perempuannya

Perjanjian 2018 bukan sekadar membagi saham. Perjanjian itu menentukan siapa yang akan memimpin grup, dan bersama grup ikut pula para pengacaranya, auditornya, petugas kepatuhannya, tim keuangannya, serta kedudukannya untuk membawa pengaduan ke polisi. Ibu dan kedua saudara perempuan sang ketua tetap memegang saham dan uang. Mereka tidak lagi memegang kursi di dalam mesin itu. Ketika menggugatnya, mereka harus membangun perkara dari luar, dan orang-orang yang paling mampu membantu adalah para eksekutif yang mengenal keluarga dan bisnisnya: orang-orang yang dipekerjakan, digaji, atau dikontrak oleh grup.

Orang dalam yang membantu cabang di luar melayani dua tuan, dan perusahaan yang dijalankan cabang lain yang menilainya

Itulah jebakan yang disingkap pengaduan ini, apa pun hasilnya. Orang dalam yang membantu cabang keluarga di luar kendali bertanggung jawab kepada dua pihak sekaligus: perusahaan yang menggajinya dan anggota keluarga yang ia bela. Perusahaan, yang dijalankan cabang lainnya, yang memutuskan kapan hal itu menjadi pelanggaran. Perusahaan bisa saja sepenuhnya benar; hukum melarang pekerjaan hukum tanpa izin dan penyalahgunaan kedudukan di perusahaan. Namun bagi cabang yang berada di luar, hal itu tetap bisa tampak sebagai grup yang berpihak kepada sang ketua dalam perkara keluarga. Di Korea, pengadilanlah yang akan memutuskan mana yang benar.

Keluarga yang memberi satu ahli waris perusahaan ikut menyerahkan sumber dayanya, kecuali lebih dulu menulis aturan netralitas

Tidak ada dalam tulisan ini yang menyatakan siapa yang benar soal pembagian 2018 atau soal Tuan Lee. Pelajaran bagi keluarga lain terletak lebih awal dan bersifat struktural. Suksesi yang menyerahkan perusahaan kepada satu ahli waris juga menyerahkan sumber daya perusahaan itu kepadanya dalam setiap sengketa keluarga di kemudian hari, mulai dari bukti tim keuangan sampai pengaduan departemen kepatuhan, kecuali keluarga menuliskan, sebelum ada yang berselisih, bahwa perusahaan tidak ikut campur.

Bagaimana jika lewat Singapura?

Singapura juga akan melarang pembantu tanpa izin menyiapkan dokumen pengadilan, atau dokumen untuk menentang pengesahan wasiat (grant of probate), dengan imbalan, dan akan meminta pertanggungjawaban pejabat perusahaan, yang masih menjabat maupun yang sudah tidak, yang menyalahgunakan kedudukan atau informasi perusahaan untuk membantu siapa pun; yang tidak disediakan undang-undang mana pun adalah aturan yang tidak dimiliki keluarga ini, ditulis pada saat pembagian, bahwa perusahaan tetap netral dan setiap penanda tangan memiliki pengacaranya sendiri.

Mulailah dari hal yang tidak dapat diubah Singapura. Harta warisannya Korea, perjanjian 2018 tunduk pada hukum Korea, bandingnya berada di Pengadilan Tinggi Seoul, dan pengaduannya ada di tangan polisi Seoul berdasarkan Undang-Undang Advokat Korea Selatan. Tidak satu pun dijangkau pengadilan Singapura. Pertanyaan yang berguna lebih sempit: jika perusahaan operasional sebuah keluarga Singapura menuduh mantan eksekutifnya diam-diam menasihati para ahli waris yang menggugat sang ketua, apa kata hukum Singapura, dan apa yang semestinya lebih dulu dituliskan keluarga itu?

Aturan Korea luas. Undang-Undang Advokat Korea Selatan pasal 109 ayat (1), dalam versi yang berlaku sejak 2 Oktober 2026 dan dibaca di basis data hukum nasional pada 16 Oktober, memidana siapa pun yang bukan advokat dan yang, demi uang atau keuntungan lain yang diterima atau dijanjikan, menangani urusan hukum dalam suatu gugatan, perkara keluarga, atau perkara yang sedang diselidiki, termasuk konsultasi hukum dan penyusunan dokumen, atau yang menjadi perantara pekerjaan semacam itu. Ancamannya pidana penjara paling lama tujuh tahun atau denda paling banyak ₩50 juta, dan keduanya dapat dijatuhkan bersamaan. Nasihat hukum berbayar saja sudah tercakup dalam rumusannya.

Padanannya di Singapura lebih sempit rumusannya. Legal Profession Act 1966 (Undang-Undang Profesi Hukum) pasal 33 ayat (1), versi yang berlaku per 16 Oktober 2026 dan dibaca di Singapore Statutes Online pada hari itu, menjadikan tindak pidana bagi orang yang tidak berwenang untuk bertindak sebagai advokat, solicitor, atau kuasa bagi suatu pihak dalam proses peradilan, dengan ancaman denda paling banyak S$25.000 atau penjara enam bulan.

Pasal 33 ayat (2) menambahkan tiga perbuatan yang penting dalam perkara keluarga: menyiapkan dokumen apa pun yang berkaitan dengan proses hukum; menerima instruksi untuk, atau menyiapkan, dokumen guna mengajukan atau menentang pengesahan wasiat (grant of probate) atau penetapan pengurus harta warisan (letters of administration); serta mengirim surat yang mengancam gugatan atas nama seorang penuntut.

Pasal 33 ayat (2) membalik beban pembuktian: pembantu itu bersalah kecuali ia membuktikan bahwa ia bertindak tanpa honor, keuntungan, atau imbalan, dan pelanggaran pertama diancam denda paling banyak S$10.000. Pasal 33 ayat (3) secara terpisah melarang menyediakan jasa seorang pengacara bagi orang lain dengan imbalan. Yang tidak disebut secara tegas dalam pasal itu adalah nasihat berbayar tentang strategi atau tentang pers. Apakah hal itu saja akan terjerat di sini adalah urusan pengadilan; rumusannya menyangkut bertindak dalam proses peradilan dan menyiapkan dokumen. Jalan aman bagi seorang ahli waris di Singapura adalah strategi yang berasal dari pengacara berizin.

Aturan Singapura kedua mengikat orang dalam. Companies Act 1967 (Undang-Undang Perusahaan) pasal 157 ayat (2), dibaca di SSO pada 16 Oktober 2026, menyatakan bahwa pejabat atau agen perusahaan tidak boleh menyalahgunakan kedudukannya, atau informasi yang diperoleh melalui kedudukan itu, untuk memperoleh keuntungan bagi dirinya atau orang lain atau untuk merugikan perusahaan. Pasal 157 ayat (5) menyatakan bahwa pejabat mencakup siapa pun yang pernah menjabat kapan pun. Berdasarkan pasal 157 ayat (3), sebagaimana diubah dan berlaku sejak 6 Mei 2026, pelanggaran membuatnya bertanggung jawab kepada perusahaan atas setiap keuntungan atau kerugian, dan merupakan tindak pidana yang diancam denda paling banyak S$20.000 atau penjara 12 bulan.

Jadi di Singapura, seorang mantan presiden direktur yang membawa informasi grup kepada satu cabang keluarga akan terpapar apa pun motifnya, dan perusahaan dapat menegakkannya. Itu adalah perusahaan yang bertindak atas haknya sendiri. Di sisi lain ada pasal 216: setiap anggota dapat memohon pemulihan kepada pengadilan bila urusan perusahaan dijalankan secara menindas terhadap anggota atau mengabaikan kepentingan mereka sebagai anggota. Sang janda dan kedua putrinya memegang saham LG Corp. Namun pasal 216 melindungi anggota dalam kapasitasnya sebagai anggota, bukan sebagai pihak berperkara dalam urusan harta warisan; kami belum membaca satu pun putusan yang menerapkannya pada sikap perusahaan dalam gugatan warisan keluarga.

Pelajaran perencanaannya terletak pada saat pembagian, bukan di ruang sidang. Keluarga yang menyerahkan grup operasional kepada satu ahli waris dapat menyatakan, dalam dokumen bertanda tangan yang sama, bahwa perusahaan-perusahaan grup tidak ikut serta dalam sengketa apa pun antaranggota keluarga mengenai harta warisan: tidak ada uang, staf, penasihat, atau informasi perusahaan untuk pihak mana pun, dan setiap pengaduan tentang perilaku orang dalam dalam sengketa semacam itu lebih dulu diajukan kepada seorang direktur independen atau mediator yang ditunjuk namanya. Itulah versi keluarga sendiri dari apa yang dituju rencana suksesi yang baik: bisnis diwariskan dengan benar, dan keluarga diperlakukan adil, melalui jalur yang terpisah.

Dokumen kedua adalah nasihat yang diterima setiap penanda tangan. Perjanjian keluarga Koo ditandatangani pada pekan-pekan setelah pemakaman, dan pengadilan kini menilainya sah. Pembagian yang ditandatangani setiap orang hanya setelah mendapat nasihat dari pengacaranya sendiri, dibayar dari harta warisan, menjawab setiap klaim di kemudian hari bahwa seseorang telah disesatkan, dan menghapus kebutuhan siapa pun untuk mencari pembantu di dalam grup. Orang dalam pun dapat tetap menjadi orang dalam. Bila seorang eksekutif dekat dengan satu cabang keluarga, aturan benturan kepentingan yang tertulis memungkinkannya menyatakan hal itu dan mundur sebelum ada yang meminta bantuannya.

Bagi pembaca yang perusahaan keluarganya dijalankan oleh satu ahli waris, pertanyaan-pertanyaan ini dapat diajukan di meja keluarga selagi semua orang masih sepakat. Jika besok keluarga berselisih soal harta warisan, di pihak siapa para pengacara dan tim keuangan perusahaan akan berdiri? Apakah setiap orang yang menandatangani pembagian memiliki penasihatnya sendiri? Adakah aturan tertulis bahwa perusahaan tidak ikut campur dalam sengketa keluarga, dan siapa yang menegakkannya? Menginginkan jawabannya adalah wujud tanggung jawab menjaga warisan, bukan kecurigaan. Banding keluarga Koo kembali disidangkan di Pengadilan Tinggi Seoul pada 27 November.

Koo Kwang-mo, ketua LG — 8,76 persen LG Corp dari pembagian 2018; kemenangan di tingkat pertama pada 12 Februari 2026; banding yang masih berjalan, sidang berikutnya 27 November; perusahaan-perusahaan grup yang memproses pengaduan terhadap mantan presiden direktur

Kim Young-sik, Koo Yeon-kyung dan Koo Yeon-su — banding atas nilai yang dinyatakan sekitar ₩98,7 miliar; permohonan pembubaran adopsi yang ditolak (3 September 2026); seorang penasihat yang diduga mereka andalkan kini menghadapi pengaduan polisi; tidak ada tuduhan terhadap mereka dalam pengaduan sebagaimana diberitakan

Tuan Lee, mantan presiden direktur — dua pengaduan pidana, penyalahgunaan kepercayaan (sekitar ₩7,5 miliar sebagaimana diungkapkan) dan Undang-Undang Advokat; penggeledahan polisi; kontrak penasihat yang menurut perusahaan dapat diakhiri; belum didakwa, dan setiap tuduhan belum diuji

LG Energy Solution dan LG Display — pengaduan yang diajukan pada 10 Februari 2026 dan diungkapkan pada 14 Oktober; pengaduan berdasarkan Undang-Undang Advokat dibenarkan pada 15 Oktober; jumlah yang merupakan angka pihak pengadu, bukan angka pengadilan

Keluarga yang sama di Singapura — Legal Profession Act pasal 33 yang melarang penyiapan dokumen pengadilan atau probate tanpa izin dengan imbalan; Companies Act pasal 157 yang menjangkau mantan pejabat yang menyalahgunakan kedudukan atau informasi; pasal 216 bagi anggota dalam kapasitasnya sebagai anggota; dan tidak ada aturan yang menjaga perusahaan tetap netral kecuali keluarga menuliskannya sendiri

Pembaca yang perusahaan keluarganya dijalankan oleh satu ahli waris — tiga pertanyaan: di pihak siapa para pengacara perusahaan akan berdiri; apakah setiap penanda tangan memiliki penasihatnya sendiri; apakah ada aturan tertulis yang menjaga perusahaan di luar sengketa keluarga

Ini pengandaian, bukan nasihat. Mekanisme yang terverifikasi ada di halaman Singapura; posisi keluarga Anda ada di briefing.

The LG Energy Solution logo: the red LG face mark beside the company name in grey. LG Energy Solution, the battery maker in the LG group, filed a criminal complaint in 2026 against its former president over his role in the Koo family inheritance suit
The LG Energy Solution logo: the red LG face mark beside the company name in grey. LG Energy Solution, the battery maker in the LG group, filed a criminal complaint in 2026 against its former president over his role in the Koo family inheritance suitLG Energy Solution · Public domain (logo) · Wikimedia Commons

Dari arsip kasus: No. 7: adopsi memberi ketua LG perusahaannya, dan perjanjian pembagian warisan yang coba dibatalkan sang janda